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现实情况确实如此。3月5日，《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告（摘要）》发布，报告指出，从2019年1月1日起，按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。这也就意味着，我国退休人员的养老金已连续15年上涨。不过新京报记者注意到，虽然养老金每年仍有涨幅，但2016年以来，养老金增幅有所放缓。数据显示，2008年到2015年，我国退休人员养老金每年涨幅均为10%。

实际上，今年初国务院对外印发的《关于加强金融服务民营企业的若干意见》中，其中一条即提及，要求“提高金融机构服务实体经济能力”“支持金融机构通过资本市场补充资本”。随着A股银行业IPO速度的加快，目前仍在排队的中小银行也有望迎来资本市场的曙光。据证监会最新披露的数据显示，截至目前除苏州银行外，尚有14家银行仍在排队，其中9家拟登陆上交所，5家计划登陆深交所中小板。

第三节　大力引进留住人才加大海内外人才引进力度，推动辽宁逐步成为人才净流入省。加快推进“一带五基地”建设和“五大区域发展战略”实施，以产业发展带动就业机会增加，夯实引进人才基础。围绕辽宁振兴对高层次人才的迫切需求，实施《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划（2018—2020年）》和重大人才工程“兴辽英才计划”，培养引进优先发展的先进装备制造、新材料、电子信息、生物工程与制药、航空航天、现代服务业等领域急需的创新型领军人才和高水平研发团队。实施“博士后培养集聚工程”，对博士后工作站单独或联合招收的企业博士后研究人员按规定给予项目经费资助，出站博士后研究人员在辽宁工作可直接认定副高级专业技术资格。充分利用辽宁省与江苏省、沈阳市与北京市、大连市与上海市对口合作机制，采取科技咨询、技术合作、技术入股、合作经营等方式，柔性引进高层次人才和科研团队助力辽宁振兴。加快推进沈大国家自主创新示范区、中国（辽宁）自由贸易试验区等人才管理改革试验区建设，大胆创新、先行先试。进一步放宽大中城市落户条件，努力吸引外省人口和人才在辽宁落户。

对于这些情况，上交所围绕公司持续经营能力，加大风险警揭示力度，除督促公司加强风险揭示外，对28家公司实施退市风险警示，即*ST处理；对20家公司实施其他风险警示，即ST处理。这其中，有12家公司虽然形式上满足撤销*ST条件，但因其持续经营能力明显偏弱或存在重大不确定性，继续被实施ST处理，以加强风险警示力度。

该《方案》还提出了调整社保缴费基数政策、加快推进养老保险省级统筹以及提高养老保险基金中央调剂比例等多项政策。官方公布的数据显示，《方案》实施到位后，预计2019年全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。对企业而言，此次社保降费将如何减轻企业负担？部分省份养老金收支平衡压力已经很大，如何顺利降低社保费率？社保降费是否会影响普通百姓的养老金发放？

2月7日，陆少秋注意到信而富推出了会员制度：只要在一年之内借款8次，不出现逾期等违约情况，到期后不仅能收回会员费，而且还能享受到比非会员更低的借款利率。心动之后，他随即花费398元开通了钻石会员。起初，陆少秋通过信而富App可以很轻松地借到钱，“我每次都借1500元，一个月后需要还款1529.25元，年化利率只有23.73%，成本不高，也非常便捷，为了能尽快完成8次借款，每当我需要钱的时候，第一时间就会想到信而富”。